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學會珍惜
日期:2020/3/10    來源單位:編輯部   作者:   點擊數:1894      [打印]

2020年初,一場突如其來的疫情,教會了我們珍惜。

曾經,我們信誓旦旦:給我一個房間,有吃有喝,有電腦、手機、WiFi,我可以待上一輩子??扇缃?,當疫情為城市按下“暫停鍵”,當我們被迫宅在家里,看著窗外寂靜的街道,忽然有些懷念曾經的人來人往、熙熙攘攘,懷念廣場上嘈雜的舞曲與攢動的人頭,懷念與朋友推杯換盞的飯局,懷念五加二的工作習慣。

當我們苦于孩子們上網課不能專心,為他們面對手機與電腦難以自制而煩惱的時候,一則貧困戶的子女因沒有手機不能上網課而吞下藥物自殺的新聞深深刺痛了我們。

當我們開始曬廚藝、曬手工、曬瓜子皮擺成的各種圖案、進而開始曬體重的時候,有些人已經戴上皺褶的口罩,開始為了生計而奔波。相同的日子,在我們眼里是風花雪月,于他們而言可能就是風雪交加。至今,仍有多少企業復工復產遙遙無期,多少人因為生計而發愁,多少家庭因為生計而爭吵。歲月靜好,來自于那些奮戰在抗“疫”一線人員的負重前行,也來自于公司這座大船為我們遮風擋雨,替我們抵擋了驚濤駭浪。

近來,出于防控需要,為了職工健康,公司安排有條件的人員居家休息。尤其是收費站開始免費以來,每日在崗人員只有平常的四分之一,休息期間工資不減、待遇不降。為了合理安排好年度工作,公司倡導大家有序安排年休假,這也是為正常工作開展提前做好準備。

年休假的安排,在部分職工中引起了小小的波瀾。我們理解大家都在計劃著自己的美好假期,期待著疫情過后帶著老人孩子去感受無限春光,去遍覽祖國的無恙山河。但是國家規定,企事業單位在確保完成工作、生產任務等前提下,可以安排職工的年休假。從公司角度來說,疫情過后,在我們需要搶時間、抓進度的時候,如果出現一輪職工休假高峰,正常工作還如何開展!完成不了年度任務目標,企業效益保障不了,保障員工待遇便會成為一紙空文!當公司極盡所能為我們遮風擋雪,庇護我們無恙度過寒冬之后,我們是否又在抱怨她沒有在春日里給自己一件華麗衣裳?

珍惜,還來自危機意識。一場疫情,讓我們明白了單位缺了誰都會照樣轉下去。面對高速公路飛速發展的形勢,ETC已經開始普及,無人值守離我們也越來越近。因為免費,也讓我們看到了收費電子化以后實際的崗位需求數量。為了確保大家的利益,今年集團公司提出,全力做好“二次創業”,為大家爭取更多的就業機會,我們應該抓緊時間提升自己,不被形勢所淘汰,而不應該糾結于何時休年休假。

學會珍惜,莫留遺憾!

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